ANUNCIO
BASES Y REQUISITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL ACOGIDO DE LA INICIATIVA DE COOPERACIÓN SOCIAL Y COMUNITARIA EMPLE@JOVEN, EMPLE@ DE 30 A 44 AÑOS Y EMPLE@+45.
El Ayuntamiento de Paterna de Rivera acogiéndose al Decreto Ley 2/2015, de 3 de marzo, de medidas urgentes para favorecer la inserción laboral, la estabilidad en el empleo, el retorno del talento y el fomento del trabajo autónomo, publicada en el BOJA nº 6, de 12 de enero de 2016.
El proyecto está financiado por la Junta de Andalucía y por el Fondo Social Europeo procedente del Programa Operativo FSE Andalucía 2014-2020, o por el Programa Operativo de Empleo Juvenil.
De conformidad con la Orden de 20 de julio de 2018, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia no competitiva, de las iniciativas de cooperación local, en el marco del Programa de Fomento del Empleo Industrial y Medidas de Inserción Laboral en Andalucía, publicado en el BOJA nº 143, de 25 de julio de 2018.
En uso de las atribuciones delegadas por la Alcaldía Presidencia de fecha 16 de junio de 2015, y número 563, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) Nº 135 de 16 de julio de 2015.
Se adoptó por unanimidad de los miembros presentes (5) el siguiente acuerdo:
PRIMERO: Aprobar las BASES Y REQUISITOS para la Contratación de Personal Laboral Temporal acogidos a la iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria Emple@joven y Emple@ de 30 a 44 y Emple@+45, que se adjunta como Anexo I.
SEGUNDO: Ordenar la publicación de las presentes bases mediante Anuncio en el Tablón de Anuncio del Ayuntamiento.”
(FIRMADO EN SU ORIGINAL)
ANEXO I